Organisiert nach Scrum wählst du in Sprints selbst deine Schwerpunkte aus – und hast dabei die gesamte Technologie im Blick, vom Frontend bis zur Datenbank. Du arbeitest selbstorganisiert sowie in enger Teamabstimmung an unserer Software VEDA Horizon.Du entwickelst die technische Basis weiter, die auf Open-Source-Technologien basiert.Du entwickelst automatisierte Tests weiter und erstellst die Dokumentation.Du setzt Entwicklungsprojekte in enger, teamübergreifender Zusammenarbeit mit Stakeholdern um.Du bildest dich in Abstimmung mit dem Team fort, trägst dein Wissen ins Team und unterstützt die gemeinsame Weiterentwicklung.Du gestaltest mit unseren UX Designer:innen die Oberfläche unserer HR-Plattform und entwickelst unsere Komponentenbibliothek weiter.
Mittels Self-Services schaffen wir Möglichkeiten für unsere Ansprechparter:innen aus Mitarbeitenden, Führungskräften und Personaler:innen jeweils im Rahmen Ihrer Berechtigungen eigenverantwortlich zu arbeiten. Als Fullstack-Entwickler:in bist du Teil des Teams, das diese zentrale HR-Lösung entwickelt. Im agilen Umfeld arbeitest Du Hand in Hand mit dem Team daran, den Wert des Produkts für unsere Nutzenden zu maximieren – und hast dabei die gesamte Technologie im Blick, vom Frontend bis zur Datenbank.
Als Softwarearchitekt übernimmst du eine gestaltende Schlüsselrolle in der Modernisierung unserer Payroll-Software: Du analysierst bestehende fachliche und technische Konzepte einer historisch gewachsenen Anwendung.Du entwirfst, validierst und entwickelst die Zielarchitektur einer modernen Java, Spring Boot und React basierten Payroll-Lösung.Du definierst Architekturprinzipien, Modulschnitte und technische Leitplanken mit Fokus auf Testbarkeit, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit.Du arbeitest eng mit internen Entwicklungsteams, Legacy-Expert:innen sowie externen Migrationspartnern zusammen.Du unterstützt Teams bei der Umsetzung der Architektur und fungierst als Sparringspartner für Entwickler:innen und CTO.Du behältst Qualität, Konsistenz und Nachhaltigkeit der Architektur im Blick und wirkst als Coach und Multiplikator mit Hands-on Mentalität.Du baust mit dem Team systematisch die Nutzung von KI zur Modernisierung aus.
Du gestaltest unsere Integrationsarchitektur aktiv mit und bringst Ideen ein, um Prozesse zu vereinfachen. Du arbeitest mit modernen Tools (Spring Boot, REST, JSON, Docker, GitHub Actions) und nutzt sinnvolle Automatisierung.Du schreibst Code, der sauber, testbar und zukunftssicher ist.
Du kannst Tätigkeitsort (Büro oder hybrid) und Arbeitszeitmodelle so gestalten, wie es zu Dir und Deiner Work-Life-Integration am besten passt.Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit Software Engineers, UI/UX-Expert*innen und Product Ownern.Du wirkst bei der Konzeption, dem Design und der Entwicklung von anspruchsvollen Anwendungen, z.B. im Web-, Cloud- oder IoT-Bereich mit und lernst dabei einen breiten Technologie-Stack kennen.Du bearbeitest einzelne Tasks selbstständig.Du siehst Dich als Teil eines Projekt-Teams und kommunizierst systematisch und kreativ.Du lebst mit uns gemeinsam die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews beim Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du studierst im Bereich Informatik, Interaktive Medien oder verfügst über einen vergleichbaren Bildungsweg mit IT-Bezug.Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen bei der Programmierung in C++, C#, Java, JavaScript oder TypeScript sammeln.Du hast ein gutes Verständnis von objektorientierter Programmierung.Du verfügst über Grundkenntnisse in Versionsverwaltung, Designpatterns, Tests und SOLID-Prinzipien.Du bist neugierig und hast Interesse an neuen Technologien.Du hast Interesse daran, KI-Tools im Software Engineering kennenzulernen und reflektiert einzusetzen und bringst Offenheit für kontinuierliches Lernen in diesem Bereich und darüber hinaus mit.Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Stell dir vor, du arbeitest in einer modernen Einrichtung, bei einem krisensicheren Arbeitgeber , der dich und deine Karriere fördert. Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernimmst du nicht nur Verantwortung für die Pflegequalität, sondern auch für dein Team – mit Raum für deine Ideen und attraktive Konditionen, die deine Leistung wertschätzen.
VMware, Citrix, Backup-Systeme, Netzwerke, Firewalls) Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Service-Managementtools wie Atlassian JIRA ITIL-Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Grundkenntnissen im Vertrags- und Arbeitsrecht Dein Vorteil: Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Anforderungen Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld Zahlreiche Benefits wie Gesundheits- und Altersvorsorge, Jobticket und flexibles mobiles Arbeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp.
Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Entwickle und designe unsere digitale Arbeitsumgebung weiter - von Identity-Services bis KollaborationstoolsSorge für einen zuverlässigen, performanten und sicheren Betrieb aller relevanten SystemeBegleite Migrationen, integriere hybride Lösungen und bring moderne Technologien smart zusammenSetze Sicherheits- und Compliance-Anforderungen pragmatisch und nachhaltig umTeile dein Wissen im Team, schaffe klare Standards und fördere eine moderne ArbeitskulturSteuere externe Partner fachlich und bring Architektur- und Betriebsprojekte erfolgreich voran Fundierte Erfahrung mit modernen Microsoft-basierenden Workplace-Technologien, insbesondere Identity- und Messaging-ServicesTiefe Kenntnisse in Endpoint-Management, VoIP-Lösungen, Datei- und Collaboration-Services sowie virtuellen Desktop-UmgebungenErfahrung im Design und in der Integration hybrider UmgebungenFundiertes Verständnis für IT-Security, Compliance und sichere ArchitekturprinzipienFreude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu lösen - sowohl im Prozess als auch im DetailOffenheit, Wissen zu teilen, Standards weiterzuentwickeln und Kollegen auf dem Weg mitzunehmen Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte Planungssicherheit Flexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle Top-Standort im Umland von Leipzig: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Genuss inklusive: betriebseigene Kantine Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr Und sonst?
Entwickle und designe unsere digitale Arbeitsumgebung weiter - von Identity-Services bis Kollaborationstools Sorge für einen zuverlässigen, performanten und sicheren Betrieb aller relevanten Systeme Begleite Migrationen, integriere hybride Lösungen und bring moderne Technologien smart zusammen Setze Sicherheits- und Compliance-Anforderungen pragmatisch und nachhaltig um Teile dein Wissen im Team, schaffe klare Standards und fördere eine moderne Arbeitskultur Steuere externe Partner fachlich und bring Architektur- und Betriebsprojekte erfolgreich voran Fundierte Erfahrung mit modernen Microsoft-basierenden Workplace-Technologien, insbesondere Identity- und Messaging-Services Tiefe Kenntnisse in Endpoint-Management, VoIP-Lösungen, Datei- und Collaboration-Services sowie virtuellen Desktop-Umgebungen Erfahrung im Design und in der Integration hybrider Umgebungen Fundiertes Verständnis für IT-Security, Compliance und sichere Architekturprinzipien Freude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu lösen - sowohl im Prozess als auch im Detail Offenheit, Wissen zu teilen, Standards weiterzuentwickeln und Kollegen auf dem Weg mitzunehmen Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte Planungssicherheit Flexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle Top-Standort im Umland von Leipzig: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Genuss inklusive: betriebseigene Kantine Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr Und sonst?
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Der Einstieg bei uns erfolgt direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Krisensicherer Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche mit langfristiger Perspektive. Firmenwagen: Ein Dienstwagen steht Ihnen sowohl für berufliche als auch für private Fahrten zur Verfügung. 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Der Einstieg bei uns erfolgt direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Krisensicherer Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche mit langfristiger Perspektive. Firmenwagen: Ein Dienstwagen steht Ihnen sowohl für berufliche als auch für private Fahrten zur Verfügung. 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung und gestalten Ihre Aufgaben aktiv mit. Krisensicherer Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche mit langfristiger Perspektive. Betriebliche Krankenversicherung: Profitieren Sie von erweiterten Gesundheitsleistungen, die über den gesetzlichen Standard hinausgehen. 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung und gestalten Ihre Aufgaben aktiv mit. Krisensicherer Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche mit langfristiger Perspektive. Betriebliche Krankenversicherung: Profitieren Sie von erweiterten Gesundheitsleistungen, die über den gesetzlichen Standard hinausgehen. 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
Du verstehst Softwarearchitekturen nicht nur theoretisch, sondern aus der Umsetzung heraus und hast ein ausgeprägtes Gespür für Sicherheit, Observability und Kosteneffizienz.Du verstehst DevOps nicht nur als Buzzword, sondern als Philosophie und Kultur und brennst für stetige Weiterentwicklung – innerhalb Deiner Projekte und im Austausch mit anderen, beispielsweise durch Arbeit in Communities of Practice und Beteiligung an Konferenzen.Zertifizierungen für einen Cloud-Provider (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT) sind von Vorteil.Innerhalb unseres Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 60.000 - 83.000 EUR pro Jahr ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Scrum, Kanban, SoS, SAFe) Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklerteams wünschenswert ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Arbeitsplatz in Reutlingen und mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Akzeptanzkriterien zu überführen Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklerteams wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------